หน้าแรก | ข่าว | กิจกรรม | บทความ | หนังสือ | โครงการวิจัย | มัลติมีเดีย | เกี่ยวกับ | ติดต่อ  
 
   
 
  หน้าแรก
  จดหมายข่าว
  งานวิจัยที่นำไปใช้ประโยชน์
  หนังสือ
  ติดต่อสอบถาม

 

RE งานวิจัยที่นำไปใช้ประโยชน์
ฝ่ายวิจัยเพื่อท้องทิ่น : สำนักงานกองทุนสนับสนุนการวิจัย(สกว.)
ห้องสมุดงานวิจัย สกว.
ฐานข้อมูลนักวิชาการประเทศไทย
สำนักงานกองทุนสนับสนุนการวิจัย





   
 
เครื่องมือวิจัยท้องถิ่น
หลักเกณฑ์การคิดงบประมาณโครงการวิจัยเพื่อท้องถิ่น

หลักเกณฑ์การคิดงบประมาณโครงการวิจัยเพื่อท้องถิ่น
สำนักงานกองทุนสนับสนุนการวิจัย สำนักงานภาค

1. หมวดค่าตอบแทน

1.1 ค่าตอบแทนต้องสามารถระบุชื่อผู้รับได้แน่นอน และมีประวัติการศึกษาและประสบการณ์แนบ

1.2 สัดส่วนของค่าตอบแทนต้องไม่เกินร้อยละ 30 ของงบประมาณรวมโครงการ ยกเว้น กรณีที่โครงการมีนักวิจัยร่วมโครงการจำนวนมาก สามารถยืดหยุ่นได้มากกว่าร้อยละ 30 แต่ทั้งนี้ ต้องไม่เกินร้อยละ 40

1.3 ให้คิดค่าตอบแทนเป็นรายวันตามกิจกรรมที่ได้ทำจริง (กิจกรรมที่ทำจริงนั้นรวมถึงการเขียนรายงานวิจัยด้วย) หัวหน้าโครงการได้ไม่เกินวันละ 400 บาท และนักวิจัยร่วมไม่เกินวันละ 200 บาท หากว่าทีมวิจัยมีจำนวนมากสามารถปรับลดค่าตอบแทนในอัตราดังกล่าวได้ตามความเหมาะสม แต่ทั้งนี้ ค่าตอบแทนรวมทั้งสิ้นต้องไม่เกินสัดส่วนค่าตอบแทนที่กำหนดไว้ในข้อ 1.2

1.4 กรณีที่ผู้ประสานงานเห็นว่าการคิดค่าตอบแทนเป็นรายกิจกรรมนั้นไม่เหมาะสม หากทางโครงการได้เสนอค่าตอบแทนให้กับทีมวิจัยเป็นรายเดือน ให้ผู้ประสานงานพิจารณาความเหมาะสมเป็นกรณีพิเศษ แต่ทั้งนี้ ต้องอ้างอิงข้อ 1.1 และ 1.2 เป็นหลัก

1.5 กรณีที่โครงการวิจัยมีจำนวนคนมากและค่าตอบแทนสูง ขอให้ยืนยันค่าตอบแทนในสัดส่วนตามข้อ 1.2 ซึ่งหากมีปัญหาในการจัดสรรค่าตอบแทนให้นักวิจัยเป็นรายคน ควรเสนองบประมาณค่าตอบแทนให้โครงการวิจัยเป็นก้อน โดยให้ทีมวิจัยไปบริหารจัดการเอง ซึ่งอาจจะเป็นการเฉลี่ยค่าตอบแทนเป็นรายกิจกรรมที่ทำจริงภายในทีมวิจัย

1.6 กรณีที่โครงการมีค่าตอบแทน สกว. จะกันค่าตอบแทนในงวดสุดท้ายไว้จำนวนครึ่งหนึ่ง ซึ่งจะพิจารณาเบิกจ่ายเมื่อโครงการส่งรายงานฉบับสมบูรณ์และรายงานการเงินงวดสุดท้ายเป็นที่เรียบร้อยแล้ว

1.7 หากโครงการไม่ขอรับค่าตอบแทน ทาง สกว.ภาค จะจัดสรรเงินงวดพิเศษ ก. ให้กับทีมวิจัย จำนวน 5% ของงบประมาณรวม ซึ่งไม่รวมค่าครุภัณฑ์และค่าใช้จ่ายอื่นๆ เพื่อใช้เป็นค่าเสริมสร้างความเข้มแข็งให้กับกลุ่ม โดย สกว.ภาค จะพิจารณาเบิกจ่ายเมื่อสิ้นสุดโครงการ โดยมีผลงานสมบูรณ์ตามที่ระบุไว้ในสัญญา

2. ค่าจ้าง

2.1 ค่าจ้างถ้าเป็นไปได้ควรระบุชื่อผู้รับจ้าง แต่ถ้ายังไม่ทราบควรระบุเป็นลักษณะงานที่ต้องการจ้าง

2.2 คิดค่าจ้างตามภาระงาน/วุฒิการศึกษา/ประสบการณ์/บทบาทความรับผิดชอบ

2.3 ค่าจ้างที่มักเกิดขึ้นบ่อยๆ คือ ค่าจ้างในการเก็บข้อมูล ต้องไม่เกินวันละ 200 บาท (หากคิดในลักษณะเป็นชิ้นงานจะอยู่ในหมวดค่าใช้สอย)

3. ค่าใช้สอย

3.1 ค่าอาหาร สามารถแบ่งเป็นรายกรณี ดังนี้

  • จัดประชุมในชุมชน 30 – 50 บาท/คน
  • จัดประชุมในเมือง 50 - 80 บาท/คน
  • จัดประชุมในโรงแรม 100 – 120 บาท/คน

3.2 ค่าที่พักประมาณ 200 – 600 บาท/คน/วัน

3.3 ค่าสถานที่ ถ้าเป็นการจัดประชุมในชุมชนไม่ควรจะมี แต่ถ้ามีก็ไม่ควรจะเกิน 100 บาท/วัน และถ้าเป็นการจัดประชุมในเมืองควรจะอยู่ประมาณ 200 – 1000 บาท/วัน

3.4 ค่าพาหนะเดินทาง แบ่งเป็น

  • ค่าเช่ารถ ในกรณีที่เป็นรถตู้ประมาณ 1,000 – 1,500 บาท/วัน (ไม่รวมค่าน้ำมัน) ถ้าเป็นการเช่ารถอื่นๆ ในการลงพื้นที่ หรือเพื่อศึกษาดูงานควรแยกพิจารณาเป็นรายกรณีไป ทั้งนี้ กรณีที่มีการเช่ารถเพื่อการเดินทางควรจะมีการแยกค่าน้ำมันในการเดินทางต่างหาก
  • ค่าพาหนะเดินทางของโครงการควรจะมีความเหมาะสมสอดคล้องกับการดำเนินงานโครงการและบริบทพื้นที่ ซึ่งควรแยกเป็นรายกิจกรรมให้เห็นชัดเจน โดยในการเบิกจ่ายค่าพาหนะเดินทางดังกล่าวให้คิดตามเกณฑ์ของ สกว.ภาค (คิดตามระยะทาง โดยรถยนต์ กม.ละ 3 บาท และรถจักรยานยนต์ กม.ละ 2 บาท)

3.5 ค่าตอบแทนวิทยากรทั่วไปไม่เกิน 400 บาท/คน/วัน ทั้งนี้ ให้พิจารณาคุณสมบัติและบทบาทที่มอบหมายประกอบการพิจารณาด้วย

3.6 ค่าตอบแทนในการเข้าร่วมประชุม ถ้าเป็นไปได้ไม่ควรจะมีอย่างยิ่ง แต่ถ้ามีต้องมีเหตุผลประกอบที่เหมาะสม เช่น ผู้เข้าร่วมประชุมมีฐานะยากจน เมื่อเข้าร่วมกิจกรรมของโครงการแล้วสูญเสียรายได้ซึ่งมีความจำเป็นต่อการยังชีพ หรือ หนทางลำบากต้องเดินเท้าเข้าร่วมประชุม ทำให้ไม่สามารถคิดเป็นค่าพาหนะเดินทางได้ ซึ่งค่าตอบแทนในการเข้าร่วมประชุมนั้นดูตามความเหมาะสม แต่ต้องไม่เกินวันละ 200 บาท/คน

3.7 ค่าติดต่อประสานงาน ซึ่งจะประกอบไปด้วย ค่าไปรษณีย์ ค่าโทรศัพท์/โทรสาร ประมาณ 300 – 500 บาท/เดือน

3.8 ค่าเบี้ยเลี้ยง ในความหมายของ สกว. มีเงื่อนไข ดังนี้

  • ค่าเบี้ยเลี้ยง คือ ค่าอาหาร หากกิจกรรมใดมีการเลี้ยงอาหารแล้ว ไม่สามารถเบิกค่าเบี้ยเลี้ยงได้อีก
  • โครงการใดหัวหน้าโครงการหรือนักวิจัยได้รับค่าตอบแทนเป็นรายเดือนแล้ว ไม่ควรที่จะได้รับค่าเบี้ยเลี้ยงอีก
  • ค่าเบี้ยเลี้ยงนั้นจะสามารถเบิกได้เมื่อมีการเดินทางไปทำงานนอกพื้นที่ที่รับผิดชอบเท่านั้น

3.9 ค่าจัดทำรายงานผลการวิจัย

  • รายงานความก้าวหน้า ไม่เกิน 2,500 – 3,000 บาท
  • ร่างและรายงานฉบับสมบูรณ์รวมกัน ไม่เกิน 4,500 - 5,000 บาท

4. ค่าวัสดุ

4.1 ส่วนใหญ่จะเป็นวัสดุอุปกรณ์ในการจัดเวที อุปกรณ์เครื่องเขียน วัสดุสำนักงานสิ้นเปลืองต่างๆ ซึ่งโครงการอาจจะยังไม่สามารถจำแนกเป็นรายละเอียดย่อยๆ ได้ แต่ทั้งนี้ ถ้าวัสดุดังกล่าวเป็นวัสดุเฉพาะที่มีราคาค่อนข้างสูง เช่น หมึกพิมพ์เครื่องปริ้นเตอร์ ก็ควรระบุค่าวัสดุอุปกรณ์ดังกล่าวให้ชัดเจน

4.2 ค่าวัสดุนั้นขึ้นอยู่กับลักษณะและความถี่ในการจัดกิจกรรมของโครงการวิจัย โดยอยู่ประมาณ 500 – 1,000 บาท/เดือน หรือไม่เกิน 10% ของงบประมาณรวม แต่กรณีที่โครงการมีลักษณะเป็นไปในเชิงทดลองเปรียบเทียบปัจจัยต่างๆ และการหาทางเลือกอาชีพใหม่ ค่าวัสดุนั้นสามารถยืดหยุ่นได้ไม่เกิน 40% ของงบประมาณรวม แต่ทั้งนี้ ต้องอยู่ภายในเงื่อนไข ดังต่อไปนี้

  • ทีมวิจัยไม่ขอรับค่าตอบแทน
  • ศักยภาพชุมชนไม่สามารถร่วมลงทุนได้
  • ชุมชนไม่สามารถขอรับการสนับสนุนกับหน่วยงานในพื้นที่ได้

5. ค่าครุภัณฑ์
          
สกว.ภาค ไม่มีนโยบายสนับสนุนค่าครุภัณฑ์ แต่หากมีความจำเป็น สกว.ภาค จะพิจารณาเป็นรายกรณีไป

กลับขึ้นข้างบน
สำนักงานกองทุนสนับสนุนการวิจัย(สกว.) ฝ่ายวิจัยเพื่อท้องถิ่น
สำนักงานกองทุนสนับสนุนการวิจัย(สกว.) ฝ่ายวิจัยเพื่อท้องถิ่น

The Thailand Research Fund Regional Office
ชั้น 2 อาคารเฉลิมพระเกียรติ คณะเกษตรศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ต.สุเทพ อ.เมือง จ.เชียงใหม่ 50200
โทรศัพท์ (053) 944-648 ,(053) 218-250 ,(053)218-200 โทรสาร (053) 892-662 ต่อ 115
อีเมล์, info@vijai.org